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　　奇异果体育奇异果体育为全面总结2024年各项工作，挖掘工作亮点，查摆短板弱项，细化提升举措，助推2025年工作取得新成效，12月12日至13日，善建科技公司召开了年度述职评议大会。

　　会上，各生产经营主体、各部门负责人围绕2024年度工作完成情况奇异果体育app官网、存在的问题与不足、下一步工作计划等方面进行大会述职；各生产经营主体、部门副职，基层工作代表作个人述职。考核组成员根据述职情况和日常表现情况进行现场打分。在全面、客观反映公司2024年度生产经营情况的同时，对关键岗位履职尽责情况进行了全面了解。并对公司全体员工进行全面、客观的民主测评。

　　会议指出，此次述职既是大家晾晒成绩、展示形象的“比武擂台”，也是学习借鉴、相互学习的“交流平台”，既交流了经验，又查摆了问题，达到了预期目的。

　　会议要求，一是要发扬工匠精神，加强作风建设。科研、管理、技术等岗位人员都需要具备工匠精神，要对自身工作精益求精、尽心尽责、勇于担当，要坚信付出就有回报。材料板块、产业转化版块要向工程项目版块学习“算账”精神，细化过程管理，推行“一单一核算”模式。二是要重视改革创新，推动稳步发展。全体员工都要有改革求变的精神，机关各部门更要发挥创新精神，在解决难点问题的过程中聚焦重点，在攻克重点任务中发掘亮点。三是要强化正向激励，弘扬新风正气。要进一步认识到考核的重要性，让能干的人体现价值，推诿的人面临淘汰，形成能上能下的良性竞争机制，树立价值导向。要强化材料版块考核体系建设，细化激励机制，同时，积极探索提高研发效率的方式方法。四是要正视困难不足，坚定发展信心。公司当前面临着行业形势整体下滑等问题和挑战。经营层要扛起责任，管理层要尽职尽责，全体员工要齐心协力，破解发展难题。力争在2025年迎来经营“拐点”，实现生产经营产值利润的突破奇异果体育app官网。

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